Capacitan a trabajadores de Coahuila sobre 'Alcances y perspectivas en materia de riesgos de trabajo e invalidez'
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Esta nueva reglamentación reduce considerablemente los tiempos en los procesos de calificación y dictaminación de riesgos de trabajo, así como en los casos de invalidez
Trabajadores adheridos a la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado y al SNTE iniciaron cursos de capacitación sobre “Alcances y perspectivas del nuevo reglamento para la dictaminación en materia de riesgos de trabajo e invalidez”.
Esta nueva reglamentación reduce considerablemente los tiempos en los procesos de calificación y dictaminación de riesgos de trabajo, así como en los casos de invalidez”, indicó Sebastián Zepeda Contreras.
El delegado del ISSSTE en Coahuila señaló que esto beneficia a quienes se llevaban meses, incluso años, para concretar sus procedimientos de retiro.
La Junta Directiva del ISSSTE, aprobó por unanimidad el reglamento para la dictaminación en materia de riesgos del trabajo e invalidez, (enero de 2017), el cual contiene innovaciones de fondo en beneficio de los trabajadores afiliados.
Zepeda Contreras detalló en el evento que la nueva disposición reduce considerablemente tiempos en los procesos de calificación y dictaminación de riesgos de trabajo, así como en los casos de invalidez.
Entre las principales características del reglamento, señaló que prioriza el respeto a los derechos humanos, principio por persona y la diversidad de género.
Añadió que se verá una reducción de tiempos en los procedimientos de dictaminación por riesgos del trabajo e invalidez, en las Subdelegaciones de Prestaciones.
“Antes éstos procedimientos se llevaban de seis a ocho meses o más, ahora, serán de uno a tres meses, máximo”, recalcó.
Abundó que el reglamento implementa las resoluciones humanitarias, para casos de enfermedades terminales o en los que esté en peligro la vida de los trabajadores.
